Постановление АДМИНИСТРАЦИИ города СЫЗРАНИ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ от 17.12.2001 N 2032 "Об УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ и УВОЛЬНЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИИ и МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ города СЫЗРАНИ"

Архив



АДМИНИСТРАЦИЯ города СЫЗРАНИ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ



ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 17 декабря 2001 г. N 2032



ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ

О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ и УВОЛЬНЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИИ

И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ города СЫЗРАНИ



В целях совершенствования структуры управления муниципальными унитарными предприятиями и муниципальными учреждениями, руководствуясь Уставом города Сызрани, постановляю:

1. Утвердить Положение о порядке назначения и увольнения руководителей муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений города Сызрани.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации г. Сызрани Кубрина Ю.Г.



Глава Администрации г. Сызрани

В.Г.ЯНИН











Приложение

к Постановлению

Главы Администрации г. Сызрани

от 17 декабря 2001 г. N 2032



ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ и УВОЛЬНЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ

И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ города СЫЗРАНИ



1. Общие положения



1.1. Настоящее положение разработано в соответствии с Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Сызрани.

1.2. Положение регулирует порядок назначения и увольнения руководителей муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений, являющихся собственностью муниципального образования города Сызрань Самарской области.

1.3. Инициаторами при выдвижении кандидатов на должность руководителя муниципального унитарного предприятия (муниципального учреждения) и увольнения с занимаемой должности выступают:

отраслевые комитеты;

управления;

отделы Администрации г. Сызрани.



2. Назначение руководителей муниципальных унитарных

предприятий (муниципальных учреждений) г. Сызрани



2.1. Подбор кандидатов на должность руководителя муниципального унитарного предприятия (муниципального учреждения) осуществляется отраслевым комитетом, управлением, отделом Администрации г. Сызрани.

2.2. Отраслевой комитет, управление, отдел Администрации г. Сызрани по кандидатуре на должность руководителя муниципального унитарного предприятия (муниципального учреждения) готовит представление и направляет его в комитет имущественных отношений Администрации г. Сызрани.

2.3. Комитет имущественных отношений Администрации г. Сызрани в 10-дневный срок с момента поступления представления с необходимым пакетом документов<*> по предложенной кандидатуре представляет Главе Администрации г. Сызрани проект распоряжения о назначении.



-----------------------------

<*> в необходимый пакет документов входят: заявление кандидата, листок по учету кадров, автобиография, характеристика; выписка из трудовой книжки; представление отраслевого комитета; проект распоряжения о назначении руководителя; проект контракта.



2.4. Заключение контракта с руководителем муниципального унитарного предприятия (муниципального учреждения) осуществляется комитетом имущественных отношений Администрации г. Сызрани по согласованию с отраслевым комитетом, управлением, отделом.

2.5. Назначение руководителя муниципального унитарного предприятия (муниципального учреждения) производится распоряжением Главы Администрации г. Сызрани.



3. Увольнение руководителей муниципальных унитарных

предприятий (муниципальных учреждений) г. Сызрани,

расторжение контракта



3.1. Увольнение руководителей муниципальных унитарных предприятий (муниципальных учреждений) производится:

по истечении срока контракта;

по соглашению сторон;

по инициативе одной из сторон до истечения срока действия контракта в случаях, предусмотренных законодательством;

по иным основаниям в соответствии с действующим законодательством.

3.2. Отраслевой комитет, управление, отдел готовят проект распоряжения с мотивированным обоснованием увольнения и представляют его Главе Администрации г. Сызрани.

3.3. Глава Администрации г. Сызрани рассматривает поступившие предложения, отклоняет их либо принимает решение об освобождении от должности.

3.4. Расторжение контракта с руководителем муниципального унитарного предприятия (муниципального учреждения) осуществляется комитетом имущественных отношений Администрации г. Сызрани на основании распоряжения Главы Администрации г. Сызрани.



4. Формирование кадрового резерва на замещение

руководителей муниципальных унитарных предприятий

и муниципальных учреждений



4.1. Отраслевой комитет, управление, отдел формируют кадровый резерв на замещение руководителей муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений.

4.2. Резерв ежегодно представляется на утверждение Главе Администрации г. Сызрани отраслевыми комитетами, управлениями, отделами Администрации г. Сызрани на начало календарного года.

4.3. Кадровый резерв используется для замещения руководителей муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений.

4.4. Отраслевые комитеты, управления и отделы организуют учебу кадрового резерва.









Региональное законодательство Следующий региональный документ,  правовая интернет библиотека







Разное

Новости